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(线下)面对面培训
概况
我们能够提供定制的培训计划，以满足不同机构的需要。托儿所和幼儿园可以申请直接的园所内部培训或培训中心培训，亦或混合学习项目。此选择包括线上培训和互动式网络研讨会。
如何实施
我们的面对面培训将提高参训者的知识和技能，对幼儿园的质量提升提供支持
安排
- 每个工作坊都结合了导师讲解、互动任务和活动，参与者有机会在整个过程中提出问题。
- 培训师全程支持和指导,确保学员理解关键概念及实践活动。
- 学员有机会在每节课结束时分享自己的学习要点,培训师可根据需要提供进一步的信息或讲解。
- 内容呈现和培训开展方式可能会因培训师而异,但基本安排保持不变。
工作坊包含以下内容：
- 培训师讲解
- 小组活动
- 审视环境
- 观察
- 角色扮演
- 儿童的发展
- 学习拓展
- 创意
- 时间表
- 卫生
- 搭建游戏
- 理论到实践
- 巩固与反思
- 作业
工作坊示例
培训师主导
经验丰富的培训师将主讲课程，涵盖关键主题，以拓展EYFS及坚实的基础相关知识和技能。
介绍
学员自我介绍，并阐述他们希望通过培训学到什么。
分组活动
学员分组活动，讨论并评估不同的话题和活动，互相进行知识分享。
EYFS学习领域
学员了解主要学习领域和专项学习领域以及它们的意义。
小组活动
小组评估学习环境，并就如何提升环境给出建议。
可视时间表
展示孩子在一天之中如何过渡 —— 家长、老师及来访者都可以看到每天的常规活动。
如何拓展学习
学员讨论如何利用各种活动来拓展学习。
水游戏
理解孩子们做水游戏的好处。
创意
探索可以用于孩子创意活动的想法。
环境
小组内审视房间(教室)环境，并讨论如何提升环境来促进学习和发展。
观察
在孩子玩耍的时候观察，并记录其发展
角色扮演
观察孩子如何呈现对世界的理解，以及学习如何在游戏中进行互动。
提升环境
教师在培训后如何改善环境，可以增加哪些资源？
儿童的发展
孩子在玩耍当中的学习机会
自我反思
培训结束时，所有学员将自己的学习反思想法写在白板上
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